Złotów, dnia 8 lipca.2025 roku
GOPS.121.1.2025/WM
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złotowie
ogłasza nabór na stanowisko:
Asystent rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Złotowie
1.Wymagania niezbędne:
Asystentem rodziny może być osoba, która:
a. posiada:
- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub
- wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodzina, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
b.
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
- posiada obywatelstwo polskie;
- posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
c. wykazuje się znajomością regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii oraz przepisów o ochronie danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
- przynajmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- predyspozycje osobowościowe: rzetelność, staranność, sumienność, odpowiedzialność, odporność na stres, empatia, asertywność, komunikatywność;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;
- umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
- bardzo dobra motywacja do pracy;
- bardzo dobra umiejętność organizacji czasu pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym umiejętność korzystania z edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych (z Pakietu MS Office);
- prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Główne zadania asystenta rodziny reguluje art. 15 ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Asystent rodziny wykonywać będzie obowiązki zgodne ze standardami, dobrymi praktykami i wytycznymi opracowanymi na poziomie krajowym i regionalnym.
- Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności:
- opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
- wspieranie aktywności społecznej rodziny;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
4. Warunki pracy oferowane kandydatom:
- Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2025 r
- praca w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie zadaniowego czasu pracy, oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych (40 godz. tygodniowo);
- miejsce pracy: teren gminy Złotów – Asystent rodziny prowadzi pracę z rodziną w miejscu
- jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; wykonywanie czynności administracyjno-biurowych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Złotowie;
- wynagrodzenie: zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.
5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Złotowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.
6. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, według wzoru podanego w naborze;
d. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu zawierający okres zatrudnienia
oraz stanowisko);
e. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
f. oświadczenie kandydata o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne, brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia zatrudnienia na przedmiotowym stanowisku;
- klauzula informacyjna wobec kandydata ubiegającego się o pracę wraz z wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, potwierdzone własnoręcznym podpisem, według wzoru podanego w naborze;
7. Dodatkowe informacje związane z naborem na stanowisko:
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej. Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy po analizie dokumentów zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie i miejscu jego przeprowadzenia. Kandydaci, których oferty nie spełniają wymagań formalnych nie będą o tym powiadamiani.
8. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko: Asystent rodziny” w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Złotowie" pod adresem Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Złotowie, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3, 77-400 Złotów w terminie do 23 lipca 2025 r., do godz. 15.00 (decyduje data wpływu oferty do Ośrodka). Oferty, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie lub niewłaściwym kanałem komunikacji, nie będą rozpatrywane. Decydujące znaczenie dla oceny zachowania powyższych terminów ma data wpływu oferty do siedziby Ośrodka, a nie data jej wysłania przesyłką pocztową, czy kurierską. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złotowie, ul. Marii Skłodowskiej-Curie 3, 77-400 Złotów oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gopszlotow.bip.gov.pl.).
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złotowie
Teresa Gieczewska
